Сексуальные домогательства на работе рф

Левада-Центр продолжает серию публикаций, посвященных проблемам гендерного насилия и дискриминации в России. Вместе с исследованием партнерского насилия и отношения к нему в России см. Четверть россиян считает сексуальные домогательства на работе значимой проблемой, с которой сталкиваются российские женщины.

Вы точно человек?

Решение было принято вынужденно — в досудебном соглашении Uber с американской комиссией по обеспечению равных возможностей трудоустройства EEOC. Комиссия выдвинула обвинения против компании в г. Для российских компаний создание фонда компенсаций жертвам харассмента — явно чрезмерное событие. Люди в возрасте от 45 до 54 лет почти вдвое чаще сталкивались с приставаниями на службе, чем молодежь 18—24 лет, — в силу более длительного стажа работы. Что же делали работники, столкнувшиеся с домогательствами? Сексуальные домогательства на работе, прежде всего, следствие безграничной власти начальника над подчиненным и в России эта проблема сейчас стоит довольно остро, полагает Елена Гапова, директор Института гендерных исследований.

Согласно исследованиям, даже каждый пятый человек является жертвой сексуальных домогательств на работе. Физическое поведение включает в себя: прикосновения, похлопывания, похотливые жесты и взгляды, а также сексуальное насилие, такое как изнасилование. К счастью, в связи с тем, что об этой патологии говорят все больше и больше людей, все больше пострадавших добиваются справедливости в суде. Что стоит знать о домогательствах, чтобы иметь возможность выйти из неприятностей невредимым? Как защититься и куда обратиться за помощью?

Как часто сотрудники становятся объектом повышенного внимания для коллег? Как далеко это внимание заходит? В опросе приняли участие посетителей сайта hh. Более половины опрошенных сталкивались с сексуальными домогательствами на работе. Большинство из них вынуждены признать, что их коллеги пытались нарушать их личное пространство, отпускали скабрезные шуточки в их адрес и даже приглашали к интимной близости. Тем не менее, многие отметили, что своей цели похотливые коллеги не добились, а «повышенное внимание» постепенно сошло на нет.